Perfil:

Qualificações Mandatórias:

• Que tenha vocação, habilidades, disposição e paixão para servir com a faixa etária alcançada pelo ministério Nova Geração (pré-adolescentes, adolescentes e jovens)
• Capacidade e interesse de estudar o assunto novas gerações e suas características e abordagens ministeriais com eles.
• Facilidade para se relacionar de forma cativante, alegre e descontraída com pré-adolescentes, adolescentes e jovens.
• Habilidade para lidar com os pais dos jovens de forma cooperativa.
• Habilidade para pastorear jovens, e pessoas sob sua supervisão, sejam voluntários, contratados ou pastores.
• Experiência de pelo menos 5 anos liderando e pastoreando ministério com jovens.
• Apreciar esportes e ter habilidade para práticas esportivas.
• Facilidade para utilizar elementos didáticos compatíveis com cada faixa etária.
• Conhecer amplamente as literaturas que abordem o ministério com a nova geração.
• Conhecer bem igrejas e organizações que sejam boas referências de ministério com a Nova Geração.
• Possuir as qualificações de liderança estabelecidas na Palavra: 1Timóteo 3:2-7; Tito 1:5-9 e 1Pedro 5:1-3.
• Habilidade para ensinar, pregar, aconselhar e evangelizar tanto jovens quanto adultos.
• Que possua esposa e todos os filhos crentes e fiéis ao Senhor.
• Ter o reconhecimento por parte da esposa e filhos que está apto para o ministério pastoral.
• Ser um homem aplicado à prática da oração.
• Ser um estudioso da Palavra de Deus.
• Possuir facilidade para liderar equipes.
• Possuir uma atitude subserviente – liderar não como dominador, mas como modelo – 1Pedro 5:3.
• Não ser impositivo, mas dialogal e influente.
• Possuir facilidade para trabalhar em equipes.
• Manter uma postura aberta de quem é ensinável e que se mostra disposto a mudar de opinião se necessário.
• Formação acadêmica na área de teologia em instituição reconhecida por sua qualidade.
• Ter proficiência no idioma inglês para leitura.
• Domínio de mídias digitais e redes sociais.
• Ser um Pastor Ordenado.

Compromissos:

• Dedicação exclusiva ao ministério da Fonte (não manter atividades ministeriais ou profissionais à parte da igreja).
• Comprometer-se com o tempo necessário para liderar adequadamente o(s). ministério(s) e as pessoas sob sua liderança (de 50 a 55 horas semanais).
• Zelar por manter seu casamento conforme padrões bíblicos, empenhando-se para amar sua esposa como Cristo ama a igreja – Efésios 5:25.
• Ser um leitor regular de literatura teológica e ministerial.
• Expressar compromisso com a Declaração de Fé, Missão, Visão e Valores da FONTE e do(s) Ministério(s) que lidera.
• Ser ou tornar-se membro da FONTE (juntamente com esposa e filhos) tão logo seja possível após juntar-se à equipe.

Qualificações Desejáveis:

• Possuir Pós-Graduação na área teológica ou ministerial.
• Inglês fluente.